科明企業(yè)文化的品牌特色

文化的特別解讀

——科明企業(yè)文化的品牌特色

◎ 姚繼軍

企業(yè)文化的產(chǎn)生是一種歷史過程，有著自身形成的規(guī)律和特點(diǎn)，科明科技實業(yè)有限公司（簡稱“科明科技”）創(chuàng)立于1990年，縱觀企業(yè)發(fā)展，探究企業(yè)文化，科明科技文化擁有的特質(zhì)與特色，可解讀為，源于科技創(chuàng)新，始自卓越追求，即具有鮮明的品牌個性。在上世紀(jì)90年代初，科明科技率先進(jìn)入環(huán)境測試儀器行業(yè)，矢志打造企業(yè)品牌，積極培育企業(yè)核心競爭力，敢于突破，大膽創(chuàng)新，立圖成為行業(yè)先驅(qū)，并以“領(lǐng)先行業(yè)科技，領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展”作為發(fā)展的戰(zhàn)略定位。事實證明，科明科技正是因為依托于初期的發(fā)展戰(zhàn)略，敢于“思前人未所思，想前人未所想”，在環(huán)境儀器行業(yè)異軍突起，走出了一條既符合企業(yè)自身科學(xué)經(jīng)營發(fā)展，又充分彰顯科技實力和品牌特色的道路。具體可以從以下幾方面進(jìn)行解讀。

一是戰(zhàn)略層面，科明科技的戰(zhàn)略定位“領(lǐng)先行業(yè)科技，領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展”，戰(zhàn)略實施“兩手”抓，即“一是抓創(chuàng)新，專注品質(zhì)、品牌，做行業(yè)的領(lǐng)跑者”，凝聚企業(yè)共識，體現(xiàn)遠(yuǎn)見卓識，以此召喚全體人員為之共同努力奮斗。海爾集團(tuán)張瑞敏曾經(jīng)就“海爾”的戰(zhàn)略提出，做“中國的海爾，世界的海爾”，這個核心經(jīng)營理念凝聚著海爾人的智慧，走出了國門，走向了世界?？泼骺萍嫉摹邦I(lǐng)跑行業(yè)”戰(zhàn)略也是如此，從本質(zhì)上界定了一個企業(yè)的追求與為之奮斗的目標(biāo)，從經(jīng)營思想和理念上明確出路，走品牌特色路線。同時，推進(jìn)營銷戰(zhàn)略全球化，即“二是抓發(fā)展，專業(yè)經(jīng)營和穩(wěn)步推進(jìn)，放眼世界，營銷全球”，致力“為全球客戶提供中國人的可靠性環(huán)境試驗儀器設(shè)備”。戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的根本方向，也是行為的指南，引領(lǐng)和推動著企業(yè)穩(wěn)步向前邁進(jìn)。

二是科研層面，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技的進(jìn)步標(biāo)志著企業(yè)的進(jìn)步。科明科技在行業(yè)的地位，尤其在科研方面頗有一枝獨(dú)秀之勢，2003年，科明科技與北京大學(xué)合作研發(fā)了國內(nèi)第一套環(huán)境污染模擬重點(diǎn)實驗室主體設(shè)備。強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊，特聘院校專家、教授擔(dān)任顧問，并與高校聯(lián)手合作成立人才培訓(xùn)基地，由高級工程師（教授級）和專業(yè)、經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員，強(qiáng)勢組成實戰(zhàn)攻堅隊伍，充分發(fā)揮人才與技術(shù)的有機(jī)結(jié)合優(yōu)勢，同時，企業(yè)開展多元化領(lǐng)域合作，專業(yè)引進(jìn)國際先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)，博采眾長并汲取優(yōu)秀前端科技精華，整合提煉，自成一家。掌握核心技術(shù)，形成了科明科技專業(yè)的科研力量，構(gòu)建了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)實力和人才實力。企業(yè)面向航空、航天、軍工、通信、交通、化工、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院校、大型工業(yè)企業(yè)等研發(fā)、生產(chǎn)和銷售專用產(chǎn)品?？泼骺萍碱I(lǐng)先的技術(shù)與品質(zhì)，名揚(yáng)四海，遐邇?nèi)?00多個國家和地區(qū)。事實證明，科明科技取得的成績與成就，歸根于科研的雄厚實力和領(lǐng)先行業(yè)的地位。

三是文化精神層面，華廈文化根基深厚，勤勞、智慧、勇敢是民族的品格，科明科技的文化充分地汲取中國儒家智慧的精華，鑄就了科明人積極而內(nèi)斂的風(fēng)格?？泼魅苏且驗楸蟹e極、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的態(tài)度，不張不揚(yáng)，不驕不躁，勵精圖治，堅定“科技創(chuàng)新，追求卓越”的精神不動搖，從而形成了科明科技獨(dú)特的價值體系和文化觀念。優(yōu)秀的企業(yè)必然追求卓越的精神，日本的松下電器制定了“產(chǎn)業(yè)報國、光明正大、團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上、禮貌謙讓、適應(yīng)形勢、感恩報德”的企業(yè)精神，三和商業(yè)株式會社也提出了“信用為金，全力以赴，樹立恒心”的企業(yè)理念，那么，科明科技在文化精神的追求與個性的塑造上，則提出了“面向光明，銳意進(jìn)取，拼搏事業(yè)，共贏未來”的企業(yè)共識。人文自強(qiáng)不息，文化扎根深入，積極弘揚(yáng)企業(yè)精神，推動企業(yè)發(fā)展壯大，科明科技的追求，不論是從企業(yè)自身，還是從行業(yè)發(fā)展等角度來看，都具有十分重要而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

四是社會責(zé)任層面，社會責(zé)任是檢驗企業(yè)操守的重要標(biāo)準(zhǔn)，古有“天下興亡，匹夫有責(zé)”，充分說明責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展，社會責(zé)任是作為一項重要的衡量指標(biāo)，見證企業(yè)的健康進(jìn)步和成長，而對于一個有著優(yōu)秀文化與追求的企業(yè)而言，社會責(zé)任感必然鮮明、強(qiáng)烈?？泼骺萍荚诔砷L與發(fā)展的過程中，身體力行，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，始終以服務(wù)社會，感恩社會作為自身的社會己任，成立了愛心基金會、志愿者服務(wù)隊等組織。同時，積極參與社會公益慈善項目，通過各種社會渠道和方式，捐贈及服務(wù)國家教育、救災(zāi)、扶貧、基金工程等社會公益發(fā)展?？泼骺萍几叨鹊纳鐣?zé)任感、使命感和慈善之心得到了國家和社會的高度肯定及認(rèn)可，這是民族優(yōu)秀文化的傳承，更是科明科技文化生根、發(fā)葉、開花和結(jié)果的豐收體現(xiàn)。